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Perspektiven eröffnen - PE

Zielgruppe:
Die Maßnahme „Perspektiven eröffnen“ richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die individueller Unterstützung bedürfen.



Was beinhaltet die Maßnahme?
Die Maßnahme Perspektiven eröffnen umfasst alle Aktivitäten, die eine Integration in Ausbildung oder Arbeit unterstützen. Hier erhalten sie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Fertigkeitenim Hinblick auf ihre Berufswahl zu überprüfen und sich im Spektrum geeigneter Berufe zu orientieren. In der Maßnahme werden ihre vorhandenen Stärken herausgearbeitet.


Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz aus arbeitsmarktpolitischen Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Zu Beginn der Maßnahme...
wird eine Situationsanalyse (bis 4 Wochen durchgeführt. Auf deren Grundlage wird die individuelle Förderplanung erstellt. Die Handlungsphase beinhaltet verschiedene Fördermodule, die auf die individuellen Handlungsbedarfe der Teilnehmer abgestimmt werden.

Als Schwerpunkt der Maßnahme steht an erster Stelle die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit, zu der sozialen Aktivierung und Behandlung von Fragen zukunftsorientierter Lebensführung beitragen können.



Fördermodule:
● Tätigkeitsbezogenen Qualifizierung
● Förderung von Gesundheit und Fitness
● Individuelle und soziale Stabilisierung
● Zugang zum Arbeitsmarkt



Arbeitsprojekte - Qualifizierung:

● Kenntnisvermittlung und Erprobung verschiedenen Berufsfeldern
● Betriebliche Praktika
● Bewerbungstraining
● Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt

Diese Maßnahme wird von der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter gemäß §16(1) SGB II i.V.m. §45(1) SGB III gefördert. Darüber hinaus wird die Maßnahme aus Mitteln des ESF gefördert.

Beginn:
● ab dem 01.01.2018 laufender Einstieg
Der zuständige Fallmanager oder Vermittler des Jobcenters entscheidetüber die Teilnahmeberechtigung.


Teilnahmedauer:
laufend, nach Zuweisung
Die individuelle Zuweisungsdauer eines Teilnehmers wird vom Jobcenter festgelegt.
Sie beträgt in der Regel 6 Monate.
(Beginn ab dem: 01.01.2018)

Berufsfelder:
● Hotel/Gaststätte und Hauswirtschaft
● Holz/Farbe/Raumgestaltung
● Wirtschaft, EDV
● Metall

Ansprechpartner:

Standort Hachenburg

     
Christina Friedrich
(Sozialpädagogische Fachkraft)

Tel.: 02662 / 942 81 40
Fax: 02662 / 44 16

e-mail:
pe@ibbhachenburg.de

Erreichbarkeit:
07.30 - 16.30
  Annika Brenner
(Dipl.-Sozialpädagogin)

Tel.: 02662 / 942 81 40
Fax: 02662 / 44 16

e-mail:
pe@ibbhachenburg.de

Erreichbarkeit:
07.30 - 16.30
   


Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz aus arbeitsmarktpolitischen Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Weitere wichtige Infos finden Sie nachstehend:

Logo: Bezeichnung: Link:
ESF-Website der Europäischen Kommission http://ec.europa.eu/esf/
ESF-Verwaltungsbehörde Rheinland-Pfalz http://www.esf.rlp.de
Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie https://msagd.rlp.de/de/startseite/