Am 29.08.2024 hatten unsere Teilnehmenden der Projekte „Frauen Aktiv in die Zukunft“ und „JobAction“ die großartige Gelegenheit, das Caritas-Altenzentrum Haus Helena in Hachenburg zu besuchen. 👩‍🏫👨‍💼

Diese Maßnahmen, die durch den Europäischen Sozialfonds Plus 🇪🇺, das Ministerium für Soziales, Arbeit, Transformation und Digitalisierung sowie das Jobcenter Westerwald unterstützt werden, haben ein klares Ziel: Vermittlungshemmnisse abbauen, die Teilnehmer*innen für den Arbeitsmarkt stärken und ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern. 💪

🔍 Warum solche Besuche wichtig sind? Besuche in Betrieben und Einrichtungen bieten nicht nur die Chance, regionale Unternehmen besser kennenzulernen, sondern auch Einblicke in mögliche berufliche Perspektiven zu erhalten. „Wichtig ist es auch, Berührungsängste abzubauen und den Mut zu fassen, direkt mit den Mitarbeiter*innen in Kontakt zu treten – zum Beispiel, um nach Praktika zu fragen“, erklärt unsere Dozentin Angelina Gueressi. 💬

Im Haus Helena wurden die Teilnehmenden herzlich von Frau Mies (Pflegedienstleitung) und Frau Donath (Praxisanleitung & Qualitätsmanagement) empfangen. 🙌 Sie stellten die Einrichtung vor und gaben spannende Einblicke in verschiedene Berufsfelder, wie Altenpflegehelfer*in, Pflegefachkraft, Betreuungsfachkraft, Koch/Köchin sowie Raumpfleger*in. 👩‍⚕️👨‍🍳

Besonders hervorgehoben wurden die Ausbildungsmöglichkeiten, Aufgaben, Vergütungen und Weiterbildungsoptionen in diesen Berufen. Quereinsteiger*innen sind hier übrigens ebenfalls sehr willkommen! 🌟

✨ Highlight: Besonders viele Teilnehmende zeigten Interesse an der Arbeit als Betreuungsfachkraft. Hier sind die Arbeitszeiten übrigens sehr familienfreundlich, insbesondere für Alleinerziehende! 👶⏰

Ein großes Dankeschön geht an Frau Mies und Frau Donath für diesen informativen und inspirierenden Vormittag. 🙏

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Stellenanzeige: Coach (m/w/d) für das Projekt „Transformationsbegleitung Westerwald“

Wir sind ein etablierter Bildungsträger im Bereich beruflicher Bildung, der im Auftrag des Jobcenters und der Agentur für Arbeit tätig ist. Zum 01.01.2025 starten wir das neue Projekt „Transformationsbegleitung Westerwald“ und suchen einen engagierten Coach (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte Hachenburg und Westerburg.

Über das Projekt:

Die Arbeitswelt steht durch technologischen und ökologischen Wandel vor großen Veränderungen. Unser Ziel ist es, Erwerbstätige im Westerwaldkreis individuell zu beraten und bei der Gestaltung ihrer beruflichen Transformation zu unterstützen. Gemeinsam werden passende Qualifizierungsmaßnahmen identifiziert, die eine langfristige Weiterentwicklung ermöglichen. In Kooperation mit der Transformationsagentur und der Bundesagentur für Arbeit beraten wir auch zu Fördermöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Coaching:
    • Analyse der persönlichen und beruflichen Situation der Teilnehmenden
    • Erstellung eines individuellen Qualifizierungsplans zur beruflichen Transformation
    • Unterstützung bei der Recherche und Anmeldung zu passenden Weiterbildungsangeboten
    • Begleitung der Teilnehmenden während und nach der Weiterbildung für Feedback und Reflexion
  • Zusammenarbeit und Netzwerkpflege:
    • Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern und der Transformationsagentur Rheinland-Pfalz
    • Maßnahmen zur Akquise von Teilnehmenden (Kaltakquise, Infoveranstaltungen)
    • Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Projekt
  • Dokumentation und Administration:
    • Dokumentation der Coaching-Aktivitäten gemäß den Vorgaben der Kostenträger (Jobcenter, MASTD)

Was Sie mitbringen sollten:

  • Qualifikation:
    • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung (Magister, Diplom, Bachelor, Master)
    • Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Fachkenntnisse:
    • Erfahrung in der Einzelfallbetreuung von Jugendlichen und Erwachsenen
    • Gute EDV-Kenntnisse (MS Word, Excel) und Internetkenntnisse
  • Persönliche Stärken:
    • Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
    • Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit
    • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Was wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit einem positiven Einfluss auf die berufliche Entwicklung von Erwerbstätigen
  • Ein kollegiales und dynamisches Team
  • Flexibles Arbeiten in Voll- oder Teilzeit
  • Attraktive Vergütung nach Vereinbarung

Möchten Sie Teil unseres Projektes werden und die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Annika Brenner, gern per Email an leitung@ibb-hb.de oder postalisch an IBB Hachenburg, Adolph-Kolping-Straße 3, 57627 Hachenburg